組織架構

一、采用全球一致標準開展商務活動

  作為一家國際化管理團隊,DEROLIFT理解全世界有多種不同的經濟、政治理念及政府形式,并認同開展公司業務國家中的社會習慣和文化傳統存在多樣性,尊重不同并盡量保持自身原則,采用靈活多樣的方式實施商業行為,使企業達到最佳業績水平。

二、DEROLIFT與重要實體和組織實現協作發展

  公司的實力和持久性是與客戶、代理商、供應商、投資者及開展商務的其他人維持長期共同回報關系的結果。DEROLIFT與這些商業伙伴及有關政府和非政府組織開展有意義的對話,聆聽、學習創新,盡職盡責言而有信的以實際行動加強協作關系

三、DEROLIFT與代理商和分銷伙伴建立良好合作

 DEROLIFT的代理商和分銷合作伙伴是公司和全球客戶之間的重要紐帶。重視他們對名譽及服務客戶和社區的鄭重承諾做出積極貢獻。通過信任、溝通和共享回報,維持與他們形成的優良關系。梯諾機械與他們一起,不斷努力提供滿足全球客戶所必需的產品、服務和支持解決方案。

四、DEROLIFT將客戶和分銷商視為最佳商業伙伴

  DEROLIFT尋求與能夠加強產品和服務質量的供應商達成堅定、相互回報的商務關系;尋求展示強烈價值和道德原則以及支持質量承諾的供應商和商業盟友,回避違反法律或者沒有遵守推廣的合理商業行為的供應商和商業盟友。在梯諾機械的廠房開展作業及提供適合開展的工作的產品時,鼓勵潛在供應商、承包商和其他賣方之間展開公平競爭,并與他們公正、合理地協作。

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